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这次招聘20多人

购买彩票平台 时间:2019年11月04日 12:57

  “今天人真多,这才一个多小时,我们已经收到了50多份简历了,真是开门红啊!”青岛海立美达股份有限公司人力资源部主管刘宁兴奋地说道2月26日上午, 即墨市人力资源市场室内外广场上人声鼎沸,即墨市2015年“春风行动”启动仪式暨大型综合性人力资源招聘会正在举行。 此次招聘会共有230余家用工单位进场招聘,提供岗位1.8万个次,100余个工种涉及缝纫工、操作工等传统产业,以及机械加工、装配工等新兴汽车产业的相关工种。据不完全统计,招聘会当天吸引近1.2万人次进场求职咨询,初步达成就业意向3400余人。 “我们主要招聘技术工人,工资在4000-6000元每月,提供五险一金,包吃住,表现好还有年终奖。”青岛隆基钢结构有限公司经理王万贵说道,为了招到高技术人才,今年工资标准比去年提高10%左右,在员工福利方面也有所提升。 王万贵感叹道,即墨这几年发展很快,给他们公司也带来了发展机遇。“我们公司主要给大型厂房提供钢结构,即墨经济发展快我们也跟着得益。这次招聘20多人,钢结构设计员、数控切割工等,对专业要求比较高,目前已有30多人给我们投了简历。” 随着即墨经济的发展,比之往年,80%以上企业的大部分工种工资一般都在2500元-4000元之间,今年薪资待遇提高幅度较大,同时用人单位在人文关怀方面有所改善,不少单位打出包吃包住、住宿环境优越、文化生活丰富等“软环境”招聘条件。 范雯菲是即墨人,毕业于青岛某大学服装设计专业,以前在青岛某公司从事服装行业两年多。“想回家安定下来,现在咱即墨机会也很多,服装行业工资待遇一点不比青岛低,而且我积累了一些工作经验。”范雯菲告诉记者,她更注重企业的发展空间,“想找个正规的企业,注重研发设计,会给员工定期培训,有进步空间。” 像范雯菲这样的求职者不在少数。记者调查了解到,与往年大规模的劳务迁徙相比,大多数外出务工的劳动者在外出几年锻炼后选择回本地就业;与此同时,前几年所呈现出的外来务工者在春节后大量涌进的现象也大幅减少。 “很多即墨人选择回家找工作。即墨经济的快速发展,蓝色硅谷核心区、创智新区、汽车产业新城、国际商贸城等大项目的相继落地,给即墨就业带来极大的促进作用。”即墨市人社局劳动培训转移办公室副主任刘永凯说道。 “工资还行,每月平均3000左右吧,有五险,就是工作强度挺大的。”刘慧敏以前是一名缝纫工,这次择业,更倾向于服务类行业,“销售、服务员、文员都行,就是不想再在生产线上干了,太累了。” “机械加工操作工真不好找,熟练工更不好找。我们公司待遇很不错,能够满足应聘者的要求,可是来应聘的人很少有符合我们条件的,公司还是招不齐人。”青岛凯美机械制造有限公司的工作人员告诉记者,他们现在主要就是缺技术工种。 近年来,即墨市一直把促进就业作为民生实事工作的重点,加强培训,提高技能,采取多项措施促进就业,但用工市场仍存在着供大于求的就业总量矛盾和就业结构性矛盾,技术要求、薪资待遇等因素阻碍供需对接。 一方面,企业对求职者的专业技术水平有要求,希望求职者上岗就能上手,而很多求职者并不具备这样的技能水平。另一方面,部分企业薪资待遇未能达到求职的预期,导致招人、留人困难。同时,大多新生代务工人员的打工观念发生变化,他们甚至宁肯少赚点,也愿意找份轻松、体面一点儿的工作,也导致了“求职难、招工难”的“两难”。 招聘现场人山人海.大众网青岛2月27日讯“今天人真多,这才一个多小时,我们已经收到了50多份简历了,真是开门红啊!”青岛海立美达股份有限公司人力资源部主管刘宁兴奋地说道2月26日上午,即墨市人力资源市场室内外广场上人声鼎沸,即墨市2015年“春风行动”启动仪式暨大型综合性人力资源招聘会正在举行。高薪聘人才“软环境”也是“招牌”此次招聘会共有230余家用工单位进场招聘,提供岗位1.

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